为全力推动2026届临床医学研究生实现更加充分、更高质量的就业，第一临床医学院聚焦学生实际需求，系统开展“医路研途 医往职前”研究生促就业系列活动，构建起从精准画像到能力提升、从多方联动到闭环帮扶的全链条就业工作体系，全方位、全过程护航研究生走稳走好就业之路。
一、精准摸排：底数清 方向明
学院面向全体2026届研究生发放就业意向问卷，全覆盖摸排求职意愿与就业需求。辅导员定期走访科室、下沉宿舍，面对面了解学生的就业意向与实际困难，精准掌握研究生就业的“第一手资料”。通过线上线下齐发力，确保就业需求信息真实、动态更新，真正做到“底数清、方向明”。
二、协同联动：聚合力 促共赢
学院联合各学科召开毕业动员大会，从专业发展与行业需求出发，引导研究生合理定位、科学择业。辅导员深入医院科室，实地检查规培进展与临床工作情况，与学科主任、带教老师深入交流，共同分析学生的临床表现与职业适配度。学院每月通报各专业就业进展，反馈至导师和学科，实现信息透明与协同联动，动态调整帮扶策略。
三、分类指导：强本领 增信心
学院实施分层分类的能力提升计划。针对专硕与学硕的不同特点，分别于主校区、西校区、附属医院分时段召开生涯规划教育暨年级大会、就业宣讲会，细致解读就业政策，帮助学生明晰发展方向。同时，根据升学、公务员、事业单位、综合医院、基层医院等不同择业方向，举办系列分享会、指导会、模拟训练等，确保每一位研究生都能找到适合自己的求职路径，切实增强求职本领与信心。
四、闭环帮扶：暖人心 保落实
学院建立“一人一档”就业帮扶台账，全方位、精准化解决研究生就业难题。针对家庭经济困难学生，设立就业临时困难补助，减轻求职经济压力；针对就业目标迷茫的学生，主动对接用人单位开展专场宣讲会，精准推荐适配岗位；针对心理压力较大的同学，通过定期谈心谈话、家访慰问等方式，及时疏导焦虑情绪，增强就业信心。通过建立“摸排—推送—帮扶—反馈”动态跟踪机制，确保就业帮扶举措落到实处、见到实效。
就业是最大的民生，也是医学人才培养的“试金石”。未来，学院将继续深化“一线摸排、协同动员、分类帮扶、反馈优化”的就业闭环机制，用心用情做好就业指导与服务，助力每一位医学生逐梦职场、成就未来。
（一审：张敏 二审：张美荣 三审：季芳）
