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    党委组织部2015年工作要点

    来源: 作者:发布时间:2015年03月31日 09:12点击:

    2015年党委组织部工作指导思想是:以党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话特别是视察江苏时重要讲话精神为指导,学习贯彻全国、全省党建和组织工作会议精神,按照学校第十次党代会提出的目标、任务和要求,围绕学校中心工作,着力加强领导班子、干部队伍、人才队伍、基层党组织和党员队伍建设,提升干部思想政治素质,推进党员素质工程,不断提高组织工作的科学化水平,为建设特色鲜明的教学研究型医科大学提供组织保证。

    一、加强思想理论教育和干部培养锻炼

    强化干部专业化能力培训,拓宽干部教育培训途径。根据省委组织部和省委教育工委的要求和学校党委的工作安排,做好处级干部教育培训工作。依托省委党校,组织全校处级干部集中培训;选派部分处级干部参加国家教育行政学院、教育工委等组织的相关培训;通过举办专题培训班,加强对新提拔的处、科级干部和支部书记业务知识和能力的培训;充分发挥好干部在线学习平台和共产党员手机报、微信、易信等移动学习平台的作用,优化干部知识结构,提高干部综合素质。

    二、加强干部、人才队伍建设

    1.不断完善干部选任机制。继续深入学习中央《党政领导干部选拔任用工作条例》,贯彻执行《徐州医学院党政管理干部选拔任用工作的若干规定》(徐医委〔2014〕41号),补充制定《徐州医学院科级干部任用工作实施细则》。逐步推进实施干部轮岗交流制度。

    2.做好干部选拔任用全程纪实工作。认真学习领会省委组织部关于干部选拔任用工作全程纪实的相关文件,按照“干部选拔任用工作全程纪实系统”的要求,做好学校处级干部选拔任用工作。

    3.加强干部作风建设。巩固党的群众路线教育实践活动成果,以加强二级领导班子、党员领导干部作风建设为重点,开展“三严三实”专题教育,严格党内政治生活,严格党的政治纪律和政治规矩,改进工作作风、提高工作效能。

    4.从严管理监督领导干部。落实《党内监督条例》赋予组织部门的监督、管理职能,强化干部管理和监督。贯彻执行《徐州医学院处级领导干部经济责任审计实施办法(试行)》(徐医〔2014〕139号)。按照省委组织部要求,组织完成处级以上领导干部报告个人有关事项工作,并配合省委组织部干部监督处做好处级干部有关事项报告抽查核实工作。

    5.强化干部考核管理。逐步实行干部任期制和任期目标责任制。按照省委组织部要求,组织好省管干部和处级干部网上测评,以及“一报告两评议”工作。

    6.做好人才队伍建设工作。坚持党管人才,配合学校做好“十三五”人才发展规划。按照《徐州医学院优秀人才支持计划》,会同人事部门加强重点学科、新建专业、交叉学科人才的引进和培养力度,调动二级学院和学科引进人才、培养人才的积极性,充分发挥院系在人才队伍建设中的积极作用。

    三、加强基层组织建设,提高党建科学化水平

    1.贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》,加强基层党组织建设。完善以党政共同负责制为核心的院(系)领导体制和工作机制,创新支部设置,提升支部工作水平,加强对支部书记的培训。着力强化政治功能和服务功能,广泛开展“三型”基层党组织创建活动。按照学校党委统一部署,做好基层党组织的集中换届工作。

    2.继续以项目申报制的方法,开展主题党日活动立项工作。在年底开展主题党日活动结项、最佳党日活动和党建创新工作的评选,并择优推荐参加上级党组织各类奖项评比。积极开展党建特色项目化建设工作。

    3.加强理论研究。围绕中央相关精神,结合学校工作实际,对2015年度党建研究工作进行部署,并开展新一轮的党建与思想政治教育研究课题立项工作,努力提高理论研究水平,为解决工作中的实际问题提供理论指导。

    4.组织“七一”表彰活动。评选表彰先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者,并择优推荐参加上级党组织的奖项评比,宣传典型,学习先进。

    四、推进党员素质工程,加强党员队伍建设

    1.构筑和完善大学生党员发展质量保障体系。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求和《江苏普通高等学校发展党员工作实施细则》,进一步严格标准、规范程序、扩大民主、从严把关,全面推行“三投票三公示一答辩”制度,有序调控我校学生党员发展规模,提高党员发展质量。

    2.加强在教职工中发展党员工作。做好青年教师、学科带头人、学术骨干和优秀博士的培养和组织发展工作。选优配强支部书记,举办支部书记培训班,加强业务知识和能力的培训

    3.严格党员的教育管理。严格抓好党员日常教育,加强广大青年团员的入党教育和新生党员的党性教育、学生党员的品行教育,同时加强实习生党员管理。抓好《江苏省处置不合格党员实施办法》贯彻落实工作,探索建立党内激励、关怀、帮扶机制。

    4.做好党员组织关系的管理。做好新生党员、新进教职工党员、毕业生党员组织关系的转入、转出和归档工作。做好已毕业但未转组织关系学生党员的清查工作。

    五、加强自身建设,树立组工干部良好形象

    1.强化理论学习,提高理论素养。积极发扬“安、专、迷”精神,加强组工干部的专业化培训,带头学习习近平总书记系列重要讲话精神和党的建设、组织工作最新文件政策,提高掌握正确方向、分析大局大势、知人善任、把握规律的能力。

    2.强化服务职能,提高服务质量。继续发扬组织部门优良作风和服务意识,强化忠诚、担当、干净的政治责任,提高组织工作科学化水平,把组织部建设成为“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门。

    六、其他工作

    1.办好组织部网站,在做好宣传党建工作理论、方针、政策的同时为各党委(党总支)提供更优质的服务。

    2.做好党员、干部的统计、年报和党员、干部信息库的维护、更新工作。

    3.做好挂职干部工作。

    4.做好扶贫工作。

    5.协助离退办做好离退休干部工作。

    6.做好校领导和上级组织部门交办的其他工作。